Sistema de clasificación CEAP

La insuficiencia venosa crónica es causada por el reflujo venoso, o el reflujo en el sistema venoso. Esto produce la hipertensión venosa, magnificada en las partes distales de las piernas donde la gravedad ejerce sus efectos en la mayor medida. Recordando que el flujo venoso en las piernas que normalmente va de distal a proximal y superficial a la insuficiencia de la válvula de profundidad, en el camino conduce a presiones elevadas en los segmentos venosos con insuficiencia entonces progresiva de las válvulas de vecinos.

Una conferencia de consenso de los principales flebólogos ha desarrollado la CEAP clasificación de la insuficiencia venosa para estandarizar el diagnóstico y el mejor juez de los resultados de la terapia. CEAP representa:

  • Clínica
  • Etiológico
  • Anatómico
  • Fisiopatológicos

La parte más importante del sistema de clasificación es el primero, la situación clínica. La siguiente lista se detallan los cambios de la enfermedad de la vena con el fin de aumentar la gravedad y consecuencias.

  • C1 Spider telangiectasias o venas reticulares
  • C2 venas varicosas
  • C3 Venas varicosas con edema
  • C4 Várices con cambios en la piel de la estasis venosa
  • C5 Venas varicosas con estasis y úlceras sanado
  • C6 Las venas varicosas, activa y abierta ulceración venosa

    Recomendaciones para los nuevos pacientes con enfermedad venosa se puede basar en la situación clínica de la siguiente manera:

    • CEAP 1: No hay necesidad de acudir al médico, el problema sólo cosmético
    • CEAP 2: Consulte a un especialista rutinariamente vena para examen físico y ultrasonido dúplex
    • CEAP 3-5: Consulte rápidamente a un especialista en la vena para examen físico y ultrasonido dúplex
    • CEAP 6: Consulte con urgencia al especialista en la vena para el examen de ultrasonido dúplex y Wound Care Center para la evaluación de la úlcera,

TESTIMONIOS DE PACIENTES

Dr. West, mil gracias por su atención y delicadeza al tratarme. Me siento muy bien y ya estoy de vuelta en la oficina.

Toni K.